2020年11月29日 / 最終更新日時 : 2020年12月11日 dc2opi ＤＣの課題 ＤＢ併用企業で予想されるＤＣ拠出限度額確保策と限度額規制のあり方 ＤＢ実施企業のＤＣ拠出限度額見直し 令和２年の社会保障審議会企業年金・個人年金部会の議論では、ＤＢ実施企業におけるＤＣの拠出限度額を各企業のＤＢの水準に応じて決定することが提案されています(「令和３年度厚労省税制改正要望 […]
2020年10月10日 / 最終更新日時 : 2020年10月11日 dc2opi 報道やＤＣ関係団体動向 ｉＤｅＣｏ「３つの税制優遇」の危うさ ｉＤｅＣｏの受給時課税についての説明義務 令和２年１０月６日の日経電子版に「イデコ税負担、周知不足 退職金で控除使い切る恐れ」という記事が掲載されました。退職金が支給される会社員はｉＤｅＣｏの受給時に課税される場合 […]
2020年8月6日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型ＤＣ担当者 選択型ＤＣ（選択制ＤＣ）とｉＤｅＣｏの併用（令和４年１０月改正） 企業型ＤＣ加入者のｉＤｅＣｏ加入要件の緩和（令和４年１０月） 令和２年６月５日に確定拠出年金法等を改正する法律が公布され、企業型ＤＣの加入者は令和４年１０月以降原則として誰でもｉＤｅＣｏに加入(併用)できるようになりまし […]
2020年7月4日 / 最終更新日時 : 2020年12月23日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】 「年単位化」した企業型ＤＣ加入者はｉＤｅＣｏに加入（併用）できない？(令和４年１０月改正) 企業型ＤＣ加入者のｉＤｅＣｏ加入（併用） 年金制度改正法（令和４年１０月施行）における基本的な取り扱い 年金制度改正法（「令和２年確定拠出年金改正法案（年金制度改正法案）の公布」参照）により企業型ＤＣ加入者はマッチング拠 […]
2020年1月27日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi ＤＣの課題 退職給付制度・企業年金・個人年金等の分類と課題 退職給付制度・企業年金・個人年金の分類 厚生労働省による分類（推測） 令和元年の社会保障審議会企業年金・個人年金部会の議論から、厚生労働省では退職給付制度・企業年金・個人年金とは概ね次の制度を指すものと推測されます。 退 […]
2019年9月9日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi ＤＣの課題 公的保険における企業年金・ｉＤｅＣｏの取扱いの課題 会社員が加入する健康保険組合や協会けんぽ（社保）と退職後に加入する国民健康保険（国保）では保険料の算出基準が大きく異なります（※）。このため公的保険における企業年金の取扱いで完全に合理性を保つことは難しいと思われます。 […]
2019年8月23日 / 最終更新日時 : 2020年6月19日 dc2opi ＤＣの課題 穴埋め型（全国民共通の非課税貯蓄枠）の引退後所得保障制度 令和２年度与党税制改正大綱における検討課題「穴埋め型」 令和元年１２月１２日に与党（自由民主党・公明党）は「令和２年度税制改正大綱」を公表しました（自民党サイト「令和2年度税制改正大綱」参照）。この大綱には次のような記載 […]
2019年4月9日 / 最終更新日時 : 2020年7月13日 dc2opi ＤＣの課題 確定拠出年金の拠出限度額見直しの方法と低所得者支援効果 確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ）の拠出限度額の引き上げは多くの団体が要望しています。ここでは現在の企業型ＤＣの拠出限度額の算出根拠やその問題点、低所得者の給付の底上げという観点での改正案等について記載しています。
2019年4月7日 / 最終更新日時 : 2020年5月18日 dc2opi ＤＣの課題 関係団体の確定拠出年金制度改正要望 確定拠出年金の制度改正を求める要望は様々な団体が提出しています。特別法人税の撤廃や拠出限度額の引き上げ、中途引き出し要件の緩和等は多くの団体が要望しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型確定拠出年金 選択型ＤＣ(給与の減額を伴う確定拠出年金)導入の背景・影響・評価と課題 給与減額を伴い導入する選択型ＤＣの普及が進んでいますが、厚生年金等の給付の引き下げを伴うことから従業員への説明には注意が必要です。またその審査基準や社会保険・労働法上の取り扱い、他のＤＣの拠出規制とのバランス等について更なる整備が期待されます。
