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DCの課題

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2022年10月21日 / 最終更新日時 : 2023年5月31日 dc2opi 企業型DC担当者

派遣労働者の選択型DCに係る同一労働同一賃金の考え方(労使協定方式)

労使協定方式に関するQ&A【第6集】の更新 令和4年10 月 21 日に厚生労働省は労使協定方式に関するQ&A【第6集】を更新しました。 選択型DC(選択制DC)に係るQ&A 今回の更新で選択型DCに係る次のQ&Aが追加 […]

2021年6月25日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】

企業型DC・iDeCoの75歳受給開始と退職所得課税の見直し(令和4年4月施行)

【記事公開後の更新情報】 令和3年8月6日に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令」45条で所得税法施行令70条が改正され、DCの老齢給付 […]

2020年11月29日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 dc2opi DCの課題

DB併用企業で予想されるDC拠出限度額確保策と限度額規制のあり方

【記事公開後の動向】 令和3年9月1日に公布された政省令により令和6年12月からDCの拠出限度額が見直されることが示されました(「公務員やDB加入者のiDeCo(イデコ)拠出限度額の2万円への引き上げ(令和6年12月施行 […]

2020年10月10日 / 最終更新日時 : 2021年7月24日 dc2opi DCの課題

iDeCo「3つの税制優遇」の危うさ(課税の繰り延べとは)

iDeCoの受給時課税についての説明義務    令和2年10月6日の日経電子版に「イデコ税負担、周知不足 退職金で控除使い切る恐れ」という記事が掲載されました。退職金が支給される会社員はiDeCoの受給時に課税される場合 […]

2020年8月6日 / 最終更新日時 : 2021年4月1日 dc2opi 企業型DC担当者

選択型DC(選択制DC)とiDeCoの併用(令和4年10月改正)

企業型DC加入者のiDeCo加入要件の緩和(令和4年10月) 令和2年6月5日に確定拠出年金法等を改正する法律が公布され、企業型DCの加入者は令和4年10月以降原則として誰でもiDeCoに加入(併用)できるようになりまし […]

2020年7月4日 / 最終更新日時 : 2021年8月14日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】

「年単位化」した企業型DC加入者はiDeCoに加入(併用)できない(令和4年10月改正)

【記事公開後の更新情報】  令和3年8月6日に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令」11条で確定拠出年金法施行令11条の2が改正され、下 […]

2020年1月27日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi DCの課題

退職給付制度・企業年金・個人年金等の分類と課題

退職給付制度・企業年金・個人年金の分類 厚生労働省による分類(推測) 令和元年の社会保障審議会企業年金・個人年金部会の議論から、厚生労働省では退職給付制度・企業年金・個人年金とは概ね次の制度を指すものと推測されます。 退 […]

2019年9月9日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi DCの課題

公的保険における企業年金・iDeCoの取扱いの課題

会社員が加入する健康保険組合や協会けんぽ(社保)と退職後に加入する国民健康保険(国保)では保険料の算出基準が大きく異なります(※)。このため公的保険における企業年金の取扱いで完全に合理性を保つことは難しいと思われます。 […]

2019年8月23日 / 最終更新日時 : 2020年6月19日 dc2opi DCの課題

穴埋め型(全国民共通の非課税貯蓄枠)の引退後所得保障制度

令和2年度与党税制改正大綱における検討課題「穴埋め型」 令和元年12月12日に与党(自由民主党・公明党)は「令和2年度税制改正大綱」を公表しました(自民党サイト「令和2年度税制改正大綱」参照)。この大綱には次のような記載 […]

2019年4月9日 / 最終更新日時 : 2020年7月13日 dc2opi DCの課題

確定拠出年金の拠出限度額見直しの方法と低所得者支援効果

確定拠出年金(iDeCo・企業型DC)の拠出限度額の引き上げは多くの団体が要望しています。ここでは現在の企業型DCの拠出限度額の算出根拠やその問題点、低所得者の給付の底上げという観点での改正案等について記載しています。

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