2021年9月27日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 dc2opi 企業型確定拠出年金 ６０歳以降のｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ加入時の留意事項（令和４年５月） ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣへの６０歳以降の加入（令和４年５月改正） 令和２年６月５日に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）により、６０歳以降もｉＤｅＣｏに加入できるように […]
2021年5月27日 / 最終更新日時 : 2021年9月5日 dc2opi 企業型確定拠出年金 公務員やＤＢ加入者のｉＤｅＣｏ（イデコ）拠出限度額の２万円への引き上げ（令和６年１２月施行） 【記事公開後の更新情報】 令和３年９月１日に公布された次の政省令及び同日発出された通知（Q&A）を反映しました。 確定拠出年金法施行令及び公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正す […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年10月21日 dc2opi 企業型確定拠出年金 個人別管理資産額の過大評価と過少評価（イデコ・企業型ＤＣ） 個人別管理資産額とは 個人別管理資産額とは、確定拠出年金における自身の資産額の名称です（詳しくはe-Govサイト「確定拠出年金法施行令」第１条参照）。一般にｉＤｅＣｏの資産額はｉＤｅＣｏのＷｅｂサイト、企業型ＤＣの資産額 […]
2020年3月27日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金 特別法人税の凍結期限の令和５年３月末までの３年延長（租税特別措置法の改正） 令和２年３月２７日に所得税法等の一部を改正する法律が参議院で可決され成立しました（同年３月３１日公布）。この法律で租税特別措置法６８条の５が改正され、確定拠出年金(企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ)や確定給付企業年金(ＤＢ)の積立 […]
2019年12月4日 / 最終更新日時 : 2021年5月12日 dc2opi 企業型確定拠出年金 確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）をやめたい(解約・引き出し・脱退したい)場合 【記事公開後の更新情報】 令和２年３月３日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案」が国会に提出され同年５月２９日に成立し６月５日に公布されました（「令和２年確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ […]
2019年11月28日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金 企業年金連合会（存続連合会）とＤＣ（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）・ＤＢ間の移換その他連合会業務 存続連合会とＤＢ・存続厚生年金基金間の資産移換、及び存続連合会からＤＣ（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）への資産移換について解説します。現在の企業年金連合会（存続連合会）は平成２６年に施行された「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」（健全化法）により（新）企業年金連合会の設立時に解散します。
2019年10月1日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 中退共 中退共・特退共と確定拠出年金（企業型・ｉＤｅＣｏ）の併用と移換の可否 中小企業退職金共済（中退共）・特定業種退職金共済・特定退職金共済・確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）の各制度の併用可否や、退職時（または特定業種に係る業種変更時）の移換（資産の引き継ぎ）の可否について解説します。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月16日 dc2opi 企業型確定拠出年金 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）やマッチング拠出における節税額の試算（年末調整・確定申告の効果） 確定拠出年金における加入者掛金は全額所得控除となるため、年収や家族構成毎の節税効果を試算しました。個人型ＤＣ（iDeCo）掛金の他、企業型ＤＣのマッチング拠出にもご利用いただけます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2019年11月17日 dc2opi 企業型確定拠出年金 時間分散効果(積立投資の効果)とＵ字効果 確定拠出年金で積立投資を行う場合、株価等がＵ字型か∩字型かで損益は大きく異なります。投資教育等においては、Ｕ字型の運用期間を選んだことによる運用成果を一般的な時間分散効果（積立投資の効果）と誤解されることがないよう注意が必要です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年11月6日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者 確定拠出年金（企業型ＤＣとｉＤｅＣｏ（イデコ）)の併用、マッチング拠出、中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）の比較 確定拠出年金で労使双方が掛金を拠出する仕組みは、個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）、企業型ＤＣの企業型個人型同時加入やマッチング拠出の３種類あるため、自社にあった制度を選びましょう。
