2019年11月28日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金 企業年金連合会（存続連合会）とＤＣ（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）・ＤＢ間の移換その他連合会業務 存続連合会とＤＢ・存続厚生年金基金間の資産移換、及び存続連合会からＤＣ（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）への資産移換について解説します。現在の企業年金連合会（存続連合会）は平成２６年に施行された「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」（健全化法）により（新）企業年金連合会の設立時に解散します。
2019年10月1日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 中退共 中退共・特退共と確定拠出年金（企業型・ｉＤｅＣｏ）の併用と移換の可否 中小企業退職金共済（中退共）・特定業種退職金共済・特定退職金共済・確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）の各制度の併用可否や、退職時（または特定業種に係る業種変更時）の移換（資産の引き継ぎ）の可否について解説します。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等 企業型ＤＣ加入者資格喪失時（退職時等）の選択肢 退職等により企業型ＤＣ加入者の資格を喪失した場合、他の確定拠出年金への移換、確定給付企業年金への移換、確定拠出年金の給付の受給等のうち加入者資格喪失時の状況に応じた選択肢があります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月26日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の運用指図者となる場合と申込手続 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の運用指図者となれるのは、個人型ＤＣの加入者、企業型ＤＣの加入者であった者、連合会移換者です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等 確定拠出年金（ＤＣ）から確定給付企業年金（ＤＢ）等への資産移換（転職時等） 離転職時に確定拠出年金（ＤＣ）から資産を移換できる制度は、確定給付企業年金（ＤＢ）のみですが、確定給付企業年金（ＤＢ）の規約で移換を認めていないことが多いようです。移換額に係る加入者期間は、確定拠出年金（ＤＣ）の通算加入者等期間から除かれます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等 確定給付企業年金（ＤＢ）・厚生年金基金等から確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）への資産移換(退職時等) 退職給付制度の改廃がない場合でも、確定給付企業年金や厚生年金基金実施企業を退職し確定拠出年金の加入者になった場合は、一定の要件を満たせば退職した会社で加入していた企業年金の資産を確定拠出年金に移換できます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2023年2月20日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等 「通算加入者等期間」（ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ）の６０歳到達時の留意点と退職所得控除額 確定拠出年金では、原則として加入者であった期間と運用指図者であった期間が通算加入者等期間に算入されますが、６０歳以降の期間は算入できません。また他の制度から資産の移換を受けた場合はその期間を反映することができ、移換や受給で資産がなくなった場合は対応する期間を除きます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等 「通算拠出期間」と脱退一時金（ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ） 確定拠出年金における脱退一時金には、個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）から受給するための要件と、企業型ＤＣから受給するための要件が定められています。平成２９年１月施行の確定拠出年金法等の改正により、その要件は更に厳しくなっています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年7月24日 dc2opi 企業型確定拠出年金 確定拠出年金（企業型ＤＣ）実施企業入社時や退職時の説明 確定拠出年金（企業型ＤＣ）実施企業への入社時（加入者資格取得時）、退職時（加入者資格喪失時）に企業の担当者が従業員に説明すべき事項（移換・給付・事業主返還等）について記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型確定拠出年金 加入選択制の企業型ＤＣに加入すべきか（メリット・デメリット） 企業型ＤＣが加入選択制の場合、加入しなかった場合の代替措置を確認しましょう。企業型ＤＣは税制優遇により効率的に老後資金が準備できる制度ですが、６０歳までの家計の見通し等によっては慎重になったほうが良い場合もあります。
