2021年5月27日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 dc2opi 企業型確定拠出年金公務員やＤＢ加入者のｉＤｅＣｏ（イデコ）拠出限度額の２万円への引き上げ（令和６年１２月施行） 【記事公開後の更新情報】 改正内容を説明したチラシ「DB等の他制度に加入している方へ（公務員を含む）」（厚労省サイト2020年の制度改正）が公表されました。 令和６年１１月１８日に「確定拠出年金法施行規則の一部を改正する […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年10月21日 dc2opi 企業型確定拠出年金個人別管理資産額の過大評価と過少評価（イデコ・企業型ＤＣ） 個人別管理資産額とは 個人別管理資産額とは、確定拠出年金における自身の資産額の名称です（詳しくはe-Govサイト「確定拠出年金法施行令」第１条参照）。一般にｉＤｅＣｏの資産額はｉＤｅＣｏのＷｅｂサイト、企業型ＤＣの資産額 […]
2019年12月4日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）をやめたい(解約・引き出し・脱退したい)場合 【記事公開後の更新情報】 令和２年３月３日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案」が国会に提出され同年５月２９日に成立し６月５日に公布されました（「令和２年確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ […]
2019年11月28日 / 最終更新日時 : 2023年4月13日 dc2opi 企業型確定拠出年金企業年金連合会（存続連合会）とＤＣ（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）・ＤＢ間の移換その他連合会業務 存続連合会とＤＢ・存続厚生年金基金間の資産移換、及び存続連合会からＤＣ（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）への資産移換について解説します。現在の企業年金連合会（存続連合会）は平成２６年に施行された「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」（健全化法）により（新）企業年金連合会の設立時に解散します。
2019年10月1日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 中退共中退共・特退共と確定拠出年金（企業型・ｉＤｅＣｏ）の併用と移換の可否 中小企業退職金共済（中退共）・特定業種退職金共済・特定退職金共済・確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）の各制度の併用可否や、退職時（または特定業種に係る業種変更時）の移換（資産の引き継ぎ）の可否について解説します。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月16日 dc2opi 企業型確定拠出年金個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）やマッチング拠出における節税額の試算（年末調整・確定申告の効果） 確定拠出年金における加入者掛金は全額所得控除となるため、年収や家族構成毎の節税効果を試算しました。個人型ＤＣ（iDeCo）掛金の他、企業型ＤＣのマッチング拠出にもご利用いただけます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2019年11月17日 dc2opi 企業型確定拠出年金時間分散効果(積立投資の効果)とＵ字効果 確定拠出年金で積立投資を行う場合、株価等がＵ字型か∩字型かで損益は大きく異なります。投資教育等においては、Ｕ字型の運用期間を選んだことによる運用成果を一般的な時間分散効果（積立投資の効果）と誤解されることがないよう注意が必要です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者確定拠出年金（企業型ＤＣとｉＤｅＣｏ（イデコ）)の併用、マッチング拠出、中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）の比較 確定拠出年金で労使双方が掛金を拠出する仕組みは、個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）、企業型ＤＣの企業型個人型同時加入やマッチング拠出の３種類あるため、自社にあった制度を選びましょう。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年11月3日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者マッチング拠出とｉＤｅＣｏの源泉徴収・年末調整・確定申告 確定拠出年金の加入者拠出額は全額所得控除（小規模企業共済等掛金控除）となりますが、給与天引きか否かで源泉徴収や年末調整の実務は異なります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年9月16日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者会社の個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）事務ご担当者向けサイト 従業員が個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）に加入し掛金を拠出する場合、会社は加入可否や拠出限度額に影響する事項の確認事務が発生します。また１００名以下で年金制度のない企業の場合「中小事業主掛金（ｉＤｅＣｏプラス）」として会社が上乗せで掛金を拠出できる場合があります。
