2020年12月10日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】令和３年度与党・政府税制改正大綱（閣議決定）におけるｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣの拠出限度額（ＤＢ併用時）改正案と勤続５年以下の退職所得への課税強化案 【記事公開後の更新情報】 令和２年１２月２１日に政府が「令和３年度税制改正の大綱」を閣議決定したことを反映しました。 令和３年９月１日に公布された政省令により令和６年１２月からＤＣの拠出限度額が見直されることが示されまし […]
2020年9月30日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】令和３年度厚労省税制改正要望（ＤＢ併用企業のＤＣ拠出限度額調整と２万円ｉＤｅＣｏ） 【記事公開後の動向】 令和３年９月１日に公布された政省令により令和６年１２月からＤＣの拠出限度額が見直されることが示されました（「公務員やＤＢ加入者のｉＤｅＣｏ（イデコ）拠出限度額の２万円への引き上げ（令和６年１２月施行 […]
2020年8月6日 / 最終更新日時 : 2023年8月8日 dc2opi 企業型ＤＣ担当者選択型ＤＣ（選択制ＤＣ）とｉＤｅＣｏの併用（令和４年１０月改正） 企業型ＤＣ加入者のｉＤｅＣｏ加入要件の緩和（令和４年１０月） 令和２年６月５日に確定拠出年金法等を改正する法律が公布され、企業型ＤＣの加入者は令和４年１０月以降原則として誰でもｉＤｅＣｏに加入(併用)できるようになりまし […]
2020年7月4日 / 最終更新日時 : 2021年8月14日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】「年単位化」した企業型ＤＣ加入者はｉＤｅＣｏに加入（併用）できない(令和４年１０月改正) 【記事公開後の更新情報】 令和３年８月６日に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令」１１条で確定拠出年金法施行令１１条の２が改正され、下 […]
2020年6月5日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 報道やＤＣ関係団体動向企業型ＤＣ加入者のｉＤｅＣｏ加入(併用)【令和４年１０月ＤＣ法改正】 企業型ＤＣ加入者のｉＤｅＣｏ加入要件の緩和（令和４年１０月） 令和２年６月５日に確定拠出年金法等を改正する法律が公布され、企業型ＤＣの加入者は令和４年１０月以降原則として誰でもｉＤｅＣｏに加入(併用)できるようになりまし […]
2020年6月5日 / 最終更新日時 : 2021年1月14日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】令和２年確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）改正法（年金制度改正法）の公布と施行日 【記事公開後の更新情報】 令和２年１２月２３日に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令」によりＤＣの脱退一時金の受給要件のうち通算拠出期間要件 […]
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等企業型ＤＣ加入者資格喪失時（退職時等）の選択肢 退職等により企業型ＤＣ加入者の資格を喪失した場合、他の確定拠出年金への移換、確定給付企業年金への移換、確定拠出年金の給付の受給等のうち加入者資格喪失時の状況に応じた選択肢があります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者確定拠出年金（企業型ＤＣとｉＤｅＣｏ（イデコ）)の併用、マッチング拠出、中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）の比較 確定拠出年金で労使双方が掛金を拠出する仕組みは、個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）、企業型ＤＣの企業型個人型同時加入やマッチング拠出の３種類あるため、自社にあった制度を選びましょう。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 dc2opi 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・イデコ）個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）に加入できる者と加入の申込・加入者資格の喪失 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）は、厚生年金の被保険者（企業型ＤＣ非加入者または同時加入可能者）又は国民年金の第1号・第３号被保険者であれば６０歳まで加入できるというのが基本的な考え方ですが、その他にも細かい要件があります。
