2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年9月27日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）の要件・実務・課題 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）に従業員が拠出した場合に、会社が上乗せで掛金を拠出する制度が中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）です。ｉＤｅＣｏプラスは１００名未満で企業型ＤＣや確定給付企業年金等を実施していない企業が、拠出限度額の未使用枠の範囲で利用できます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金の拠出限度額の推移と根拠 これまでの確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・企業型）の拠出限度額の推移を記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月20日 dc2opi 企業型確定拠出年金ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣに係る手数料と連合会移換（自動移換） 【記事公開後の更新情報】 令和元年１０月に消費税が１０％に引き上げられたことに伴い、手数料の見直しが行われました。 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の手数料のしくみ ｉＤｅＣｏの手数料発生のタイミング 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）で […]
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2025年4月29日 dc2opi 企業型確定拠出年金退職金(ＤＢ)・ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣの一時金請求時期をずらす(同じ年にする)ことによる退職所得の節税例 確定拠出年金（ＤＣ）の加入者期間と他の退職所得に係る勤続期間と重複する期間がある場合は、ＤＣの請求時期を調整することで節税できる場合があります。両者の間隔が4年（14年）以内かどうかだけでなく、同じ年かどうかでも影響があります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金記録関連運営管理機関（ＲＫ）から加入者等への個人別管理資産額等の通知 記録関連運営管理機関（ＲＫ）は確定拠出年金の加入者や運用指図者に対し毎年1回以上個人別管理資産額（運用商品の内訳別）や前回以降の入出金情報等を報告することが法律で義務付けられています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2023年6月13日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金の老齢給付金に係る退職所得控除額と退職所得の収入金額の収入すべき時期 確定拠出年金の老齢給付金（一時金）は退職所得控除額が適用される退職所得となります。退職所得控除額の算出方法について、他の退職手当等を受給する場合も含め記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金における年金の受給方法 確定拠出年金における年金の受給期間は５年～２０年、請求時の個人別管理資産額の５％～50％とする必要があります。保険商品が提示されている場合は終身年金を受給できる場合があります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（ＤＣ）とＮＩＳＡや財形年金貯蓄との併用と比較（メリット・デメリット） 確定拠出年金［個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）・企業型ＤＣ］とＮＩＳＡ（つみたてＮＩＳＡ・ジュニアＮＩＳＡを含む）、財形年金貯蓄を比較しています。いずれも運用益非課税の制度ですが、確定拠出年金は拠出時非課税でＮＩＳＡは課税後拠出等、両者の違いを記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月25日 dc2opi 企業型確定拠出年金運営管理機関の選定（ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ）と定期的評価に係る労使協議（企業型ＤＣ） 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の加入者または運用指図者となる場合、運営管理機関を選ぶことになります。選定のポイントとなる提示運用商品や情報提供、事務手数料等の他、途中で運営管理機関を変更する場合のデメリットについても記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金における給付（老齢・障害・死亡・脱退）と税 確定拠出年金における給付には、老齢給付金、障害給付金、死亡一時金、脱退一時金があります。老齢給付金の受給方法は公的年金の受給方法と併せて検討し、税や国民健康保険の影響等に注意しましょう
