2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金退職金や確定給付企業年金（ＤＢ）等から確定拠出年金（企業型ＤＣ）への移換額に係る労使協議 確定拠出年金（企業型ＤＣ）への移換額に係る労使協議における、既得権への配慮や受給見込額の増減への配慮について記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2023年4月13日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等確定拠出年金（ＤＣ）から確定給付企業年金（ＤＢ）等への資産移換（転職時等） 離転職時に確定拠出年金（ＤＣ）から資産を移換できる制度は、確定給付企業年金（ＤＢ）のみですが、確定給付企業年金（ＤＢ）の規約で移換を認めていないことが多いようです。移換額に係る加入者期間は、確定拠出年金（ＤＣ）の通算加入者等期間から除かれます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等確定給付企業年金（ＤＢ）・厚生年金基金等から確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）への資産移換(退職時等) 退職給付制度の改廃がない場合でも、確定給付企業年金や厚生年金基金実施企業を退職し確定拠出年金の加入者になった場合は、一定の要件を満たせば退職した会社で加入していた企業年金の資産を確定拠出年金に移換できます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年10月9日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（企業型ＤＣ）における投資教育と継続教育 確定拠出年金（企業型ＤＣ）を実施している企業の事業主は加入時及び加入後に投資教育を実施する努力義務を負っています。その内容としては、法令通知で求められている内容を網羅することと、自社の加入者に真に役立つ情報を提供することが重要です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2023年6月7日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等「通算加入者等期間」（ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ）の６０歳到達時の留意点と退職所得控除額 確定拠出年金では、原則として加入者であった期間と運用指図者であった期間が通算加入者等期間に算入されますが、６０歳以降の期間は算入できません。また他の制度から資産の移換を受けた場合はその期間を反映することができ、移換や受給で資産がなくなった場合は対応する期間を除きます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等「通算拠出期間」と脱退一時金（ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ） 確定拠出年金における脱退一時金には、個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）から受給するための要件と、企業型ＤＣから受給するための要件が定められています。平成２９年１月施行の確定拠出年金法等の改正により、その要件は更に厳しくなっています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年7月24日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（企業型ＤＣ）実施企業入社時や退職時の説明 確定拠出年金（企業型ＤＣ）実施企業への入社時（加入者資格取得時）、退職時（加入者資格喪失時）に企業の担当者が従業員に説明すべき事項（移換・給付・事業主返還等）について記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金キャッシュバランスプランから確定拠出年金（企業型ＤＣ）への移換 確定給付企業年金（ＤＢ）のうちキャッシュバランスプラン（ＣＢ）の給付設計と、ＣＢを改廃し確定拠出年金（企業型ＤＣ）に移換する際の留意事項について記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年6月16日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等ＤＣにおける資産移換と企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ間の資産移換（移管） 確定拠出年金（ＤＣ）間の資産の移換パターンと留意事項を記載しています。移換には企業型（新・旧）、国民年金基金連合会（加入者・運用指図者・連合会移換者［自動移換者］）間の様々な種類があり、就労形態やＤＣ実施状況に基づく選択肢から自身にあった移換を選びましょう。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年4月9日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（企業型ＤＣ）の業務報告書の作成 確定拠出年金（企業型ＤＣ）の実施事業主は、毎事業年度終了後３カ月以内に業務報告書を厚生労働大臣（厚生局）に提出しなければなりません。報告書には制度の運営状況についても記載します。
