2021年9月27日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 dc2opi 企業型確定拠出年金

６０歳以降のｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ加入時の留意事項（令和４年５月）

ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣへの６０歳以降の加入（令和４年５月改正） 令和２年６月５日に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）により、６０歳以降もｉＤｅＣｏに加入できるように […]
2020年6月5日 / 最終更新日時 : 2021年1月14日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】

令和２年確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）改正法（年金制度改正法）の公布と施行日

【記事公開後の更新情報】 令和２年１２月２３日に公布された「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令」によりＤＣの脱退一時金の受給要件のうち通算拠出期間要件 […]
2019年12月25日 / 最終更新日時 : 2020年9月27日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】

「社会保障審議会企業年金・個人年金部会における議論の整理」における令和２年度ＤＣ改正案と併せて検討すべき課題

【記事公開後の動向】　 下記改正案のうち法改正が必要と思われる内容は、令和２年３月３日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案」として国会に提出され同年５月２９日に成立し６月５日に公布されました（ […]
2019年12月12日 / 最終更新日時 : 2020年12月9日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】

令和２年度与党・政府税制改正大綱におけるＤＣ・ＮＩＳＡ改正案（閣議決定）

【記事公開後の動向】 与党の大綱の内容は令和元年１２月２０日に政府の大綱として閣議決定されたため、記事を更新ました。このうち法改正が必要と思われる内容は令和２年３月３日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改 […]
2019年8月30日 / 最終更新日時 : 2020年7月24日 dc2opi 法令改正動向【確定拠出年金関連】

令和２年度税制改正要望（厚生労働省・金融庁等の確定拠出年金・ＮＩＳＡ・生命保険に係る要望）

【記事公開後の動向】 特別法人税の凍結期限を３年間延長する法案は令和２年３月２７日に成立し３月３１日に公布されました（「特別法人税の凍結期限の令和５年３月末までの３年延長（租税特別措置法の改正）」参照）。ＮＩＳＡやつみた […]
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月1日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等

「通算加入者等期間」（ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣ）の６０歳到達時の留意点と退職所得控除額

確定拠出年金では、原則として加入者であった期間と運用指図者であった期間が通算加入者等期間に算入されますが、６０歳以降の期間は算入できません。また他の制度から資産の移換を受けた場合はその期間を反映することができ、移換や受給で資産がなくなった場合は対応する期間を除きます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年7月24日 dc2opi 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・イデコ）

個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）に加入できる者と加入の申込・加入者資格の喪失

個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）は、厚生年金の被保険者（企業型ＤＣ非加入者または同時加入可能者）又は国民年金の第1号・第３号被保険者であれば６０歳まで加入できるというのが基本的な考え方ですが、その他にも細かい要件があります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年10月18日 dc2opi 企業型確定拠出年金

企業型ＤＣの加入資格（加入者範囲）の制限や加入選択に係る労使協議

企業型ＤＣでは希望者のみ加入する制度や職種・勤続年数・年齢により加入資格を制限する制度も認められます。企業型ＤＣの導入に当たり縮小した制度の特徴や、予想される加入者期間からみた費用対効果等を踏まえて労使で協議し企業型ＤＣ規約に記載します。