2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月20日 dc2opi 企業型確定拠出年金企業型ＤＣの提示運用商品や指定運用方法に係る労使協議 運用商品や指定運用方法の選定提示を運営管理機関に委託する場合、（指定）運用商品の選定は確定拠出年金法令上は運営管理機関が行いますが、運営管理機関を決定し評価することで労使も関与しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 dc2opi 中退共退職金・確定給付企業年金・厚生年金基金・中退共から企業型ＤＣへの資産移換と中退共への資産移換（制度改廃時） 退職金や厚生年金基金、確定給付企業年金を廃止または減額して確定拠出年金（企業型ＤＣ）に資産を移換することができます。中小企業退職金共済（中退共）と確定拠出年金（企業型ＤＣ）は双方向の移換ができますが、企業再編か中小企業者でなくなった場合に限られます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等企業型ＤＣ加入者資格喪失時（退職時等）の選択肢 退職等により企業型ＤＣ加入者の資格を喪失した場合、他の確定拠出年金への移換、確定給付企業年金への移換、確定拠出年金の給付の受給等のうち加入者資格喪失時の状況に応じた選択肢があります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年10月5日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（企業型ＤＣ）への事業主掛金の決め方・拠出事務・拠出期限・拠出漏れ対応 確定拠出年金（企業型ＤＣ）において、企業の実務担当者が事業主掛金を算出し拠出する際の留意事項を記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月16日 dc2opi 企業型確定拠出年金個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）やマッチング拠出における節税額の試算（年末調整・確定申告の効果） 確定拠出年金における加入者掛金は全額所得控除となるため、年収や家族構成毎の節税効果を試算しました。個人型ＤＣ（iDeCo）掛金の他、企業型ＤＣのマッチング拠出にもご利用いただけます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型確定拠出年金選択型ＤＣ(給与の減額を伴う確定拠出年金)導入の背景・影響・評価と課題 給与減額を伴い導入する選択型ＤＣの普及が進んでいますが、厚生年金等の給付の引き下げを伴うことから従業員への説明には注意が必要です。またその審査基準や社会保険・労働法上の取り扱い、他のＤＣの拠出規制とのバランス等について更なる整備が期待されます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月26日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の運用指図者となる場合と申込手続 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の運用指図者となれるのは、個人型ＤＣの加入者、企業型ＤＣの加入者であった者、連合会移換者です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2019年11月17日 dc2opi 企業型確定拠出年金時間分散効果(積立投資の効果)とＵ字効果 確定拠出年金で積立投資を行う場合、株価等がＵ字型か∩字型かで損益は大きく異なります。投資教育等においては、Ｕ字型の運用期間を選んだことによる運用成果を一般的な時間分散効果（積立投資の効果）と誤解されることがないよう注意が必要です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年11月21日 dc2opi ＤＣの課題確定拠出年金（企業型ＤＣ）規約の変更を伴わない引用規定の変更の審査 実質的な確定拠出年金（企業型ＤＣ）規約の変更であっても、引用規定の変更のみで規約の文言の変更を伴わない場合、形式的には規約変更には該当しません。当該制度変更はどのように審査されているのでしょうか？またどのように審査されるべきでしょうか？
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者確定拠出年金（企業型ＤＣとｉＤｅＣｏ（イデコ）)の併用、マッチング拠出、中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）の比較 確定拠出年金で労使双方が掛金を拠出する仕組みは、個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）、企業型ＤＣの企業型個人型同時加入やマッチング拠出の３種類あるため、自社にあった制度を選びましょう。
