2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 dc2opi 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・イデコ）個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）に加入できる者と加入の申込・加入者資格の喪失 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）は、厚生年金の被保険者（企業型ＤＣ非加入者または同時加入可能者）又は国民年金の第1号・第３号被保険者であれば６０歳まで加入できるというのが基本的な考え方ですが、その他にも細かい要件があります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年7月24日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（企業型ＤＣ）実施企業入社時や退職時の説明 確定拠出年金（企業型ＤＣ）実施企業への入社時（加入者資格取得時）、退職時（加入者資格喪失時）に企業の担当者が従業員に説明すべき事項（移換・給付・事業主返還等）について記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2024年12月2日 dc2opi 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・イデコ）個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の拠出限度額・拠出事務（事業主払込・個人払込）・税 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）に加入者が拠出できる額には上下限があります。年単位化後は拠出限度額（1カ月あたり）を超える月と下回る月が混在するような拠出も可能となりました。加入者が拠出した額は全額が所得控除となり、年末調整や確定申告の手続きは掛金の納付方法（給与天引きか否か）によって異なります。事業主は加入可否や拠出限度額の確認を行います（加入時・加入後）。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2023年7月25日 dc2opi 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・イデコ）ｉＤｅＣｏと国民年金基金や付加年金との併用と比較（メリット・デメリット） 確定拠出年金のうち、国民年金第１号被保険者の個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の拠出限度額は国民年金基金や国民年金の付加年金と分け合うことになるため、これらの制度と個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）を比較しました。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型確定拠出年金加入選択制の企業型ＤＣに加入すべきか（メリット・デメリット） 企業型ＤＣが加入選択制の場合、加入しなかった場合の代替措置を確認しましょう。企業型ＤＣは税制優遇により効率的に老後資金が準備できる制度ですが、６０歳までの家計の見通し等によっては慎重になったほうが良い場合もあります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年5月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金キャッシュバランスプランから確定拠出年金（企業型ＤＣ）への移換 確定給付企業年金（ＤＢ）のうちキャッシュバランスプラン（ＣＢ）の給付設計と、ＣＢを改廃し確定拠出年金（企業型ＤＣ）に移換する際の留意事項について記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年9月27日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）の要件・実務・課題 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）に従業員が拠出した場合に、会社が上乗せで掛金を拠出する制度が中小事業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏプラス）です。ｉＤｅＣｏプラスは１００名未満で企業型ＤＣや確定給付企業年金等を実施していない企業が、拠出限度額の未使用枠の範囲で利用できます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金の拠出限度額の推移と根拠 これまでの確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ・企業型）の拠出限度額の推移を記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月20日 dc2opi 企業型確定拠出年金ｉＤｅＣｏ・企業型ＤＣに係る手数料と連合会移換（自動移換） 【記事公開後の更新情報】 令和元年１０月に消費税が１０％に引き上げられたことに伴い、手数料の見直しが行われました。 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）の手数料のしくみ ｉＤｅＣｏの手数料発生のタイミング 個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）で […]
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年8月17日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金(企業型ＤＣ)の拠出限度額（年単位化後） 確定拠出年金（企業型ＤＣ）の拠出限度額（1カ月あたり）と年単位化後の拠出限度額の解説。
