2020年8月29日 / 最終更新日時 : 2024年5月23日 dc2opi 企業型ＤＣ加入者求人票の見方（保険・厚生年金・企業年金・退職金） 求人票に記載される制度（病気やケガ・退職・老後のための制度） ここでは求人票に記載される制度のうち、病気やケガ・退職・老後のための制度を記載します。 病気やケガ･･･労災保険・公務災害補償・健康保険 労災保険･･･会社員 […]
2019年12月4日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ）をやめたい(解約・引き出し・脱退したい)場合 【記事公開後の更新情報】 令和２年３月３日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案」が国会に提出され同年５月２９日に成立し６月５日に公布されました（「令和２年確定拠出年金（企業型ＤＣ・ｉＤｅＣｏ […]
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月16日 dc2opi 企業型確定拠出年金個人型ＤＣ（ｉＤｅＣｏ）やマッチング拠出における節税額の試算（年末調整・確定申告の効果） 確定拠出年金における加入者掛金は全額所得控除となるため、年収や家族構成毎の節税効果を試算しました。個人型ＤＣ（iDeCo）掛金の他、企業型ＤＣのマッチング拠出にもご利用いただけます。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2019年11月17日 dc2opi 企業型確定拠出年金時間分散効果(積立投資の効果)とＵ字効果 確定拠出年金で積立投資を行う場合、株価等がＵ字型か∩字型かで損益は大きく異なります。投資教育等においては、Ｕ字型の運用期間を選んだことによる運用成果を一般的な時間分散効果（積立投資の効果）と誤解されることがないよう注意が必要です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年11月3日 dc2opi 企業のｉＤｅＣｏ担当者マッチング拠出とｉＤｅＣｏの源泉徴収・年末調整・確定申告 確定拠出年金の加入者拠出額は全額所得控除（小規模企業共済等掛金控除）となりますが、給与天引きか否かで源泉徴収や年末調整の実務は異なります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2025年7月8日 dc2opi 企業型確定拠出年金マッチング拠出の申込・運営・年単位化の課題 確定拠出年金（企業型ＤＣ）の実務担当者がマッチング拠出（企業型年金加入者掛金）を運営する際の留意事項を記載しています。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年5月27日 dc2opi 企業型確定拠出年金企業型ＤＣ加入対象者向けサイト 企業型確定拠出年金の加入者が、加入や拠出（選択制の場合やマッチング拠出ができる場合）、運用商品や年金受給方法を選択するための解説（税や社会保険等を含む）です。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2021年3月16日 dc2opi 企業型確定拠出年金選択型ＤＣ等における節税額の試算（年収・家族構成別） 選択型確定拠出年金において事業主掛金の拠出を選択した場合と前払退職金の受給を選択した場合の所得税・住民税の違いを年収や家族構成毎に一覧表にしました。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型確定拠出年金加入選択制の企業型ＤＣに加入すべきか（メリット・デメリット） 企業型ＤＣが加入選択制の場合、加入しなかった場合の代替措置を確認しましょう。企業型ＤＣは税制優遇により効率的に老後資金が準備できる制度ですが、６０歳までの家計の見通し等によっては慎重になったほうが良い場合もあります。
2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年8月17日 dc2opi 企業型確定拠出年金確定拠出年金(企業型ＤＣ)の拠出限度額（年単位化後） 確定拠出年金（企業型ＤＣ）の拠出限度額（1カ月あたり）と年単位化後の拠出限度額の解説。
