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入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等

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2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月10日 dc2opi 企業型確定拠出年金

加入選択制の企業型DCに加入すべきか(メリット・デメリット)

企業型DCが加入選択制の場合、加入しなかった場合の代替措置を確認しましょう。企業型DCは税制優遇により効率的に老後資金が準備できる制度ですが、60歳までの家計の見通し等によっては慎重になったほうが良い場合もあります。

2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年6月16日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等

DCにおける資産移換と企業型DC・iDeCo間の資産移換(移管)

確定拠出年金(DC)間の資産の移換パターンと留意事項を記載しています。移換には企業型(新・旧)、国民年金基金連合会(加入者・運用指図者・連合会移換者[自動移換者])間の様々な種類があり、就労形態やDC実施状況に基づく選択肢から自身にあった移換を選びましょう。

2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月11日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等

iDeCoと企業型DCの選択(メリット・デメリット)・併用・前払退職金

会社の企業型DCが希望者のみ加入する制度だった場合、企業型DCに加入しなければ個人型DC(iDeCo)に加入することができます。企業型DCで事務手数料を会社が負担してくれるかどうかや拠出できる額、運用商品等を比較して加入する制度を選びましょう。

2019年3月24日 / 最終更新日時 : 2020年10月18日 dc2opi 入社時/退職時の確定拠出年金の選択肢等

事業主掛金の事業主返還(企業型DC)

企業型DCの加入者が勤続3年未満で自己都合等で退職した場合には、事業主は当該企業型DCに拠出した事業主掛金額の返還を求めることができます。ただし、あらかじめ労使合意により返還ルールを定めておくことが必要です。

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